各潛在供應(yīng)商：

石臺縣零工市場運(yùn)營項目（項目編號：XSGGCG-******），項目第四章采購需求更正為以下內(nèi)容，請各潛在供應(yīng)商以此次變更后的采購需求為準(zhǔn)，其他內(nèi)容不變：

一、采購需求前附表

二、項目概況

為深入貫徹黨的******和二十屆二中、三中全會精神以及******總書記關(guān)于就業(yè)工作重要指示精神，全面落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)系列決策部署，加快推動民生實事項目落地落實?，F(xiàn)結(jié)合我縣零工市場建設(shè)情況，需規(guī)范零工市場運(yùn)行模式，為各類用工主體和零工人員搭建供需對接平臺，支持務(wù)工人員就地就近多渠道靈活就業(yè)。

三、服務(wù)內(nèi)容和要求

（一）線上服務(wù)

1.運(yùn)營維護(hù)池州市零工市場線上平臺，采取微信小程序、微信公眾號等運(yùn)行模式，實現(xiàn)求職招聘信息發(fā)布、供求匹配服務(wù)平臺化，讓群眾“一機(jī)在手、工作不愁”。線上平臺數(shù)據(jù)歸石臺縣人社局所有，第三方機(jī)構(gòu)不得作其他用途。

2.信息服務(wù)平臺管理員每月至少進(jìn)行2次系統(tǒng)安全檢查，包括服務(wù)器漏洞掃描、數(shù)據(jù)加密情況檢查、用戶權(quán)限管理審核等，及時安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁和升級軟件，

防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。

3.定期對工作人員開展信息安全培訓(xùn)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全意識，明確數(shù)據(jù)使用和保密規(guī)定，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)泄露、傳播或使用平臺數(shù)據(jù)，簽訂嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全責(zé)任書，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保信息安全和完整。

（二）求職服務(wù)

1.在市場服務(wù)大廳設(shè)置專門的求職登記窗口，負(fù)責(zé)接待、指導(dǎo)求職者填寫線上或線下求職登記表，并將信息錄入求職登記臺賬。

2.為每位新登記求職者提供初步職業(yè)指導(dǎo)，根據(jù)其情況推薦合適的崗位信息， 對于就業(yè)意向不明確的求職者，引導(dǎo)其進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測評，由專業(yè)人員根據(jù)測評 結(jié)果制定個性化就業(yè)服務(wù)方案，提出擇業(yè)建議。

3.每周梳理求職登記臺賬，篩選出失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，為其建立專門幫扶檔案，制定“一對一”幫扶計劃。主動聯(lián)系失業(yè)人員和就業(yè)困難人員，了解其生活和就業(yè)困難，推薦合適的崗位，并跟蹤求職進(jìn)展。

4.為有需求的求職者提供就業(yè)失業(yè)登記辦理指導(dǎo)，協(xié)助符合條件的人員申請認(rèn)定就業(yè)困難人員。同時，積極宣傳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員人身意外傷害保險等政策。

（三）招聘服務(wù)

1.每月安排專人通過電話及實地走訪等方式收集企業(yè)（涵蓋建筑搬運(yùn)、維修安裝、家政保潔、酒店餐飲、外賣快遞、網(wǎng)絡(luò)直播、創(chuàng)意設(shè)計等各行各業(yè)）臨時性、階段性和全日制用工需求，整理成詳細(xì)崗位信息表，包括職業(yè)（工種）、技能要求、工作地點、工作時長、薪資待遇、計酬方式等內(nèi)容，確保信息真實且無就業(yè)歧視。

2.每日關(guān)注勞務(wù)中介和平臺企業(yè)發(fā)布的用工信息，篩選出符合本地零工市場需求的崗位，及時補(bǔ)充到池州市零工市場線上平臺，并定期復(fù)核更新，刪除過期或重復(fù)信息，保證崗位信息的時效性和準(zhǔn)確性。

3.每月開展一場零工招聘活動，招聘現(xiàn)場做好引導(dǎo)、秩序維護(hù)和信息咨詢，并收集當(dāng)天求職對接成效。

4.安排專人負(fù)責(zé)零工求職和需求臺賬管理，每日對新增求職登記信息和企業(yè)用工需求信息進(jìn)行審核、整理和錄入，確保信息準(zhǔn)確無誤。每周對臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失，同時對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，統(tǒng)計求職人員年齡、性別、技能分布和企業(yè)用工需求趨勢等信息，為市場運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

5.嚴(yán)格執(zhí)行工作日志臺賬制度，工作人員每日詳細(xì)記錄市場業(yè)務(wù)開展情況（如接待求職者人數(shù)、推薦崗位數(shù)量、舉辦活動詳情、解決問題等），每周對工作日志進(jìn)行檢查和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，提出改進(jìn)措施。

（四）政策咨詢服務(wù)

1.在綜合服務(wù)窗口配備熟悉政策的工作人員，負(fù)責(zé)受理現(xiàn)場、電話、網(wǎng)上咨詢。工作人員應(yīng)熱情接待咨詢者，耐心傾聽問題，并提供準(zhǔn)確、詳盡的崗位信息及職業(yè)指導(dǎo)，解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、社保辦理、勞動權(quán)益保障等方面的疑問，對于復(fù)雜問題及時記錄并請教專家后回復(fù)。

2.每月對咨詢問題進(jìn)行分類匯總分析，梳理出高頻問題和政策理解難點，針對性地調(diào)整宣傳和培訓(xùn)內(nèi)容，提高政策咨詢服務(wù)質(zhì)量和效率。

（五）技能培訓(xùn)服務(wù)

通過線上調(diào)查問卷、線下訪談等方式，向零工人員收集求職意愿和培訓(xùn)需求，了解其期望培訓(xùn)的工種（項目）、參訓(xùn)時間等。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，定期將培訓(xùn)需求反饋縣人社部門，便于人社部門統(tǒng)籌開展技能培訓(xùn)。

（六）維權(quán)服務(wù)

1.常態(tài)化開展勞動權(quán)益保障宣傳，內(nèi)容涵蓋合同簽訂注意事項、糾紛調(diào)解途徑、社會保險政策、工傷預(yù)防知識等，在微信公眾號等新媒體發(fā)布勞動權(quán)益保障知識文章或案例分析，提高零工人員和用工主體的權(quán)益保護(hù)意識。

2.零工大市場在招工用工服務(wù)中積極落實公平就業(yè)制度，對于用工方惡意欠薪、零工方惡意施工等現(xiàn)象，提供維權(quán)指導(dǎo)，糾正就業(yè)歧視現(xiàn)象，維護(hù)保障勞動者合法權(quán)益。

3.與勞動監(jiān)察部門、法律援助機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，為需要進(jìn)一步維權(quán)的零工人員提供法律援助渠道信息和必要的協(xié)助。

（七）探索零工師傅入駐服務(wù)

1.在零工市場服務(wù)平臺開設(shè)零工師傅專區(qū)，線上線下多途徑宣傳引導(dǎo)從事零工零活人員（包含建筑、保潔、搬運(yùn)、家政服務(wù)類、家電維修、開鎖、快遞、外賣員等）入駐零工市場線上平臺。嚴(yán)格零工師傅入駐審核，通過零工市場平臺發(fā)布。

2.強(qiáng)化零工接單及后續(xù)服務(wù)。實時跟進(jìn)供需雙方對接情況以及滿意度，制定零工師傅服務(wù)評價制度以及零工師傅優(yōu)秀榜，進(jìn)一步規(guī)范零工師傅管理。同時，為提升零工師傅綜合素質(zhì)，提高零工就業(yè)競爭力，針對有需求的零工開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

（八）便民服務(wù)

1.利用現(xiàn)有大屏公示崗位需求、政策服務(wù)信息、優(yōu)質(zhì)零工師傅推介宣傳，在服務(wù)窗口放置宣傳資料、政策手冊。

2.設(shè)置便民服務(wù)區(qū)，提供休息洽談所需桌椅等便民輔助設(shè)施，方便勞務(wù)交易洽談、求職者待工休息、查詢崗位信息等。

四、服務(wù)人員要求

滿足1個零工市場運(yùn)營的人員需求，提供服務(wù)人數(shù)不少于2人。

五、報價要求

本項目報總價，報價完成本項目各項內(nèi)容與要求所發(fā)生的一切應(yīng)有費(fèi)用，未明確的內(nèi)容視為包含在其中，采購人不再追加任何費(fèi)用，供應(yīng)商自行考慮報價風(fēng)險。未盡事宜，簽訂合同時約定。

?

?

?

******服務(wù)中心

******有限公司

2025年09月06日

關(guān)于石臺縣零工市場運(yùn)營項目的澄清修改[1]

發(fā)布時間：2025-09-05 16:08:58

各潛在供應(yīng)商：

石臺縣零工市場運(yùn)營項目（項目編號：XSGGCG-******），項目采購需求中變更內(nèi)容如下：

1、付款方式修改為：合同簽訂后一個月內(nèi)支付至合同金額的50%至乙方賬戶，待項目啟動正常運(yùn)營后（2025 年 12 月底前）支付合同金額的 30%；剩余 20%合同款根據(jù)成交供應(yīng)商年末績效考評情況據(jù)實支付。該項費(fèi)用在年度結(jié)束后的一個月內(nèi)支付完畢。

2、（二）求職服務(wù)中“3.每周梳理求職登記臺賬，篩選出失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，為其建立專門幫扶檔案，制定“一對一”幫扶計劃。主動聯(lián)系失業(yè)人員和就業(yè)困難人員，了解其生活和就業(yè)困難，推薦合適的崗位，并跟蹤求職進(jìn)展?！?/span>修改為：“3.每月開展一場零工招聘活動，招聘現(xiàn)場做好引導(dǎo)、秩序維護(hù)和信息咨詢，并收集當(dāng)天求職對接成效?！?

?

?

******服務(wù)中心

******有限公司

2025年09月05日